UNA STORIA CHE PARTE DA LONTANO
L’AMORE PER IL RESTAURO È UN TRATTO FONDANTE DELLA STORIA DELLA NOSTRA FAMIGLIA. È UN’ATTRAZIONE CHE SCORRE NEL SANGUE, POTENTE, PROFONDA, INARRESTABILE, COME LA DEDIZIONE DELLE PERSONE CHE HANNO FATTO GRANDE LA NOSTRA AZIENDA, DAL 1854 AD OGGI.
Di padre in figlio, di nonno in nipote, gli uomini e le donne della famiglia Gasparoli hanno trasmesso la sapienza, le conoscenze, l’arte e le tecniche del restauro e della manutenzione edilizia. Tutti insieme proseguiamo una missione che ci richiama alla responsabilità e al dovere di conservare e tramandare la bellezza, per nutrire gli occhi e l’anima degli uomini di oggi e di domani.
“…questa famiglia è molto antica ed è oriunda del Veneto. Molti uomini sortirono da essa che si segnalarono nelle scienze e belle arti. Tra essi sono da annoverarsi Gasparoli Domenico dotato di gran sapere in giurisprudenza, Antonio fu celebre medico in Vicenza e dal 1536 professore nell’Università di Padova, Alessandro capitano di marina che si rese famoso nella guerra avuta tra la Repubblica di Venezia e l’Albania.”
LA FAMIGLIA ALLARGATA
UN LAVORO COME IL NOSTRO RICHIEDE GRANDE PROFESSIONALITÁ E UN APPROCCIO MULTIDISCIPLINARE. TUTTO CIÓ PERÓ, NON SAREBBE SUFFICIENTE SENZA GRANDE SENSIBILITÁ E, CAPACITÁ DI LAVORARE IN TEAM.
Per questo motivo abbiamo costruito una squadra di professionisti di grande valore, costantemente formati ed aggiornati, con contratti rigorosamente a tempo indeterminato. Promuoviamo da sempre una cultura orientata alla qualità della prestazione offerta (affidabilità della soluzione tecnica, qualità esecutiva, puntualità, organizzazione) e incoraggiamo il confronto ed il lavoro in team, entro una radicata cultura del rispetto e della responsabilità. Un “sigillo di garanzia” che Gasparoli è in grado di offrire ai propri clienti.
LA FORZA DEL GRUPPO
Una vera squadra costituita da dirigenti, quadri intermedi e operatori, dove ognuno ha un ruolo definito e mansioni chiare. Tutti concorrono al raggiungimento del risultato: la promozione di sè, lo sviluppo dell’azienda, la soddisfazione del committente, la valorizzazione dei territori.
“Le persone interdipendenti
combinano i loro sforzi individuali
con quelli degli altri
per conseguire un successo più grande ”
(Stephen Covey)